กองทัพ การฝึกอบรมออนไลน์ ในระดับที่ 1

+

************************************************** ********************************** *** หมายเหตุ *** CAC ผู้ถือครอง: ระดับ Antiterrorism ฉันให้ความรู้การฝึกอบรมหลักสูตร (JS-US007-14) เป็นเจ้าภาพในขณะนี้บนความรู้ร่วมกันออนไลน์ (JKO) ระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) สำหรับผู้ถือ CAC ที่ Jkodirect. jten. mil เข้าสู่ระบบและค้นหาหลักสูตรในแท็บแคตตาล็อกหลักสูตรผ่านทางหมายเลขหรือคำสำคัญที่ลงทะเบียนเรียนและการเปิดตัว สำหรับผู้ถือไม่ใช่ CAC: รุ่นสแตนด์อโลนของหลักสูตรสำหรับผู้ถือไม่ CAC (เช่นสมาชิกในครอบครัวอายุ 14 ปีและมากกว่า ฯลฯ ) นอกจากนี้ยังสามารถดูได้ที่ลิงค์นี้ jko. jten. mil/courses/atl1/launch. html . การเชื่อมโยงการเข้าถึงหลักสูตรนี้ยังตั้งอยู่บนหน้าเข้าสู่ระบบ JKO รุ่นสแตนด์อโลนมีไว้สำหรับผู้ที่ไม่ CAC โดยไม่ต้องมีบัญชี JKO เท่านั้น! สิ่งสำคัญ: หลักสูตรแบบสแตนด์อโลนจะต้องเสร็จสิ้นในคอมพิวเตอร์ที่มีการเริ่มต้น ความคืบหน้าของสนามไม่สามารถโอนระหว่างเครื่องคอมพิวเตอร์ หลักสูตรแบบสแตนด์อโลนไม่ให้การรับรองเสร็จ แต่จะไม่ได้รับการติดตามใน JKO และไม่มีการบันทึกจะถูกเก็บรักษา สำหรับความช่วยเหลือเกี่ยวกับระดับ I การฝึกอบรมให้ความรู้ Antiterrorism ติดต่อช่วยเหลือ JKO, วันจันทร์ - ศุกร์ 0700-2300 EST ที่ COMM: 757-203-5654 / DSN: 668-5654 หรืออีเมล์ jkohelpdeskjten. mil เป้าหมายของเราคือการให้ความช่วยเหลือภายในหนึ่งวันทำการ กลุ่มเป้าหมาย: บุคลากรรับผิดชอบในการจัดการโปรแกรม ATFP; บุคคลผู้บัญชาการเจ้าหน้าที่บริหารอาวุโสบุคลากรมีความเสี่ยงสูง, ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้บิลเลตมีความเสี่ยงสูงและหน่วยงานเตรียมความพร้อมในการปรับใช้ ครอบคลุมอะไร? มาตรการป้องกันที่ใช้ในการลดความเสี่ยงของบุคคลและทรัพย์สินเพื่อการก่อการร้าย ขั้นตอนในการป้องกันหรือลดการกระทำที่ไม่เป็นมิตรกับบุคลากรกระทรวงและครอบครัวของพวกเขาทรัพยากรสิ่งอำนวยความสะดวกและข้อมูลที่สำคัญ AT / FP ระดับการบรรยายสรุป ความตระหนักในการป้องกันส่วนบุคคลส่วนบุคคล ที่ปรึกษาหน่วยต่อต้านการก่อการร้าย ผู้บัญชาการหลักสูตร การสัมมนาผู้บริหาร ทรัพยากรการฝึกอบรม Antiterrorism ระดับ I ระบบการฝึกอบรม atlevel1.dtic. mil/at/signin เจ้าหน้าที่ต่อต้านการก่อการร้าย (ATO) Level II เว็บตามหลักสูตรการฝึกอบรม (13.5 ชั่​​วโมง) บริการที่นำเสนอโดยการป้องกันการรักษาความปลอดภัยสถาบันการศึกษา (DSSA) ลงทะเบียนออนไลน์: dssa. dss. mil/seta/seta. html 2013/07/16 - วอชิงตัน - กองทัพเร็ว ๆ นี้จะต้องมีเจ้าหน้าที่ชั้นประทวนที่จะเสร็จสิ้นการฝึกอบรมออนไลน์ก่อนที่จะมีสิทธิ์โปรโมชั่น นอกจากนี้โรงเรียน NCO จะไม่ได้รับการยกเว้น จุดเริ่มต้นที่ 1 มกราคม 2014 กองทัพอย่างเป็นทางการจะเชื่อมโยงความสำเร็จของการพัฒนาตนเองที่มีโครงสร้างหรือการฝึกอบรม SSD ที่มีหลักสูตรการศึกษาทางทหารมืออาชีพสำหรับการมีสิทธิ์โปรโมชั่น การเปลี่ยนแปลงที่มีการระบุไว้ในคำสั่งกองทัพ 2013-15 ลงวันที่ 1 กรกฎาคม เจอราลด์เพอร์เซลล์กองทัพบุคลากรบูรณาการนโยบายในการพัฒนาด้านอาชีพ NCO G-1 กล่าวว่าเป้าหมายของเราคือการสร้างรูปร่างของเส้นอาชีพใหม่สำหรับพลเรือนที่มีหลักคำสอนทั้งหมดของการพัฒนาผู้นำรวมทั้งการศึกษาการฝึกอบรมและประสบการณ์ "ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาเราก็จริงๆกองทัพออกจากยอดเงินในแง่ของหลักการทั้งสามของผู้นำการพัฒนา" เพอร์เซลล์กล่าวว่า "การสะสมของประสบการณ์เพียงอย่างเดียวไม่ถือเอาการเป็นผู้นำการพัฒนาอย่างเต็มที่." การเปลี่ยนแปลงที่เป็นส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มในการเลือกฝึกอบรมและส่งเสริมการทหารที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดในระดับปัจจุบันของพวกเขาและผู้ที่แสดงให้เห็นถึงศักยภาพที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่จะทำหน้าที่ในตำแหน่งของความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นเพอร์เซลล์กล่าวว่า "พลเรือนของเรามีการเรียกเก็บเงินกับการฝึกอบรมและการดูแลของทหารเราในขณะที่การบังคับใช้มาตรฐานดังนั้นจึงมีความจำเป็นที่เราให้พวกเขามีเครื่องมือที่ดีที่สุดที่เราสามารถที่จะช่วยให้พวกเขาทำผลงานของพวกเขา" จีทีกล่าวว่า พล. ของกองทัพเรย์มอน​​ด์เอฟแชนด์เลอ III "การเชื่อมต่อระบบการศึกษาและโปรโมชั่ NCO ในเจตนาอย่างต่อเนื่องตามลำดับและลักษณะที่ก้าวหน้าผลิตที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้คณะ NCO. มันทำให้เรามีผู้นำที่มีความสามารถและความมุ่งมั่นของตัวละครกองทัพของเราต้องการและสมควรได้รับ." ความพยายามตามที่เพอร์เซลล์จะส่งเสริมให้เกิดความสมดุลของการฝึกอบรมการศึกษาและประสบการณ์ในขณะที่ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาในวงกว้างที่มีทักษะพลเรือน อีกด้านที่สำคัญคือการรักษากำลังอาสาสมัครทั้งหมดโดยการให้เส้นทางอาชีพที่ทำงานได้ เขากล่าวว่าในขณะที่กองทัพบกเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงานเป็นที่ด้านอื่น ๆ ของการพัฒนาผู้นำจะต้องไม่ถูกมองข้าม "เราได้จ่ายเงินจริงๆราคาเพราะในขณะที่ประสบการณ์การดำเนินงานเป็นสิ่งที่ดีในตัวของมันเองไม่ได้ทำให้ผู้นำที่ยิ่งใหญ่เพราะคุณยังจำเป็นต้องมีการศึกษาและการฝึกอบรมเพื่อให้รอบมันออกทั้งหมด" เพอร์เซลล์กล่าวว่า ได้รับอนุญาตให้ทำหน้าที่พลเรือน 30 ปีและก็จะมีการออก เพอร์เซลล์กล่าวว่าระยะเวลา NCO ก็ขยายไปถึง 32 ปีเพื่อให้ความสำเร็จของทั้งสามหลักคำสอนและเพื่อส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาของมืออาชีพมากที่สุดของโลก NCO คณะ ระยะเวลานี้อำนวยความสะดวกสภาพแวดล้อมที่ผู้เชี่ยวชาญด้านกองทัพสามารถตอบสนองความเกณฑ์การรับรองของกองทัพของความสามารถของตัวละครและความมุ่งมั่น กองทัพคือ "ขึ้นหรือออก" องค์กรเพอร์เซลล์กล่าวว่า นโยบายการสนับสนุนพื้นฐานพื้นฐานโดยที่มืออาชีพยังคงอยู่ในทางเทคนิคและกลวิธีที่มีความเชี่ยวชาญที่มีโอกาสอย่างต่อเนื่องสำหรับการพัฒนาและความก้าวหน้า สั่งกล่าวว่าทหารควรได้รับการพิจารณาสำหรับโปรโมชั่นเมื่อพวกเขาบรรลุความสามารถในตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขาและการแสดงที่มีศักยภาพในการให้บริการที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งที่สูงขึ้นต่อไปซึ่งส่งผลในระดับที่เพิ่มขึ้นของความรับผิดชอบ ทหารพื้นที่จะต้องเก่งในการที่จะก้าวไปรวมถึงสามารถระดับมืออาชีพ, การสร้างทีมงาน, การปรับตัวเรียนรู้ตลอดชีวิตและการออกกำลังกายที่ครอบคลุม บางส่วนของความต้องการสำหรับความก้าวหน้ารวมถึง: & middot; ผู้เชี่ยวชาญและ Corporals ต้องกรอก SSD-1 ก่อนที่พวกเขาสามารถแนะนำ (ขึ้น) เพื่อจ่า & middot; นายต้องดำเนินการหลักสูตรผู้นำนักรบก่อนที่พวกเขาสามารถแนะนำ (ขึ้น) เพื่อจ่าทหารเรือ & middot; นายเจ้าหน้าที่ต้องดำเนินการ SSD-3 ก่อนที่จะมีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาสำหรับการเรียนครั้งแรกจ่า & middot; จ่าชั้นแรกจะต้องกรอก SSD-4 ก่อนที่จะมีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาจ่าโท สั่งสละรัฐสำหรับผู้นำนักรบหลักสูตรที่เรียกว่า WLC จะไม่อนุญาตให้นายได้รับการพิจารณาสำหรับการส่งเสริมการขาย ทหารที่ได้รับการอนุมัติก่อนหน้านี้สละ WLC ต้องจบการศึกษาจากหลักสูตรไม่น้อยกว่า 30 กันยายน 2014 ทหารที่จะนำไปใช้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงไปมีผลบังคับใช้วันที่ 1 มกราคมจะมีได้ถึง 270 วันหลังจากการสับเปลี่ยนกำลังจะสำเร็จการศึกษา ทหารสำรองส่วนจะมีได้ถึง 270 วันหลังจากที่ปล่อยจากการปฏิบัติหน้าที่ที่จะเสร็จสมบูรณ์ WLC สั่งกล่าวว่าทหารที่ไม่ได้สำเร็จการฝึกอบรม WLC ที่จำเป็นจะถูกลบออกจากรายการโปรโมชั่นสำหรับจ่าทหารเรือหรือลดลงไปจ่า กองทัพครอบครัวสร้างทีม กองทัพครอบครัวสร้างทีม (AFTB) ภารกิจ: AFTB ช่วยให้บุคคลที่เพิ่มการเจริญเติบโตและการพัฒนาอาชีพส่วนตัวของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมเฉพาะเปลี่ยนชุมชนของเราเป็นรากฐานที่มีความยืดหยุ่นและแข็งแรงประชุมภารกิจทางทหารในปัจจุบัน กองทัพครอบครัวสร้างทีมวิสัยทัศน์: แข็งแรงมีความรู้และมีส่วนร่วมประชาชนและชุมชน! การสร้างทีมงานครอบครัวกองทัพค่าความเป็นเลิศใน: &วัว; ที่มีคุณภาพสูงการฝึกอบรมมันเป็นลายเซ็นของเรา; มันเป็นสิ่งที่เราเป็นและสิ่งที่เราทำ! &วัว; Resourcefulness - ความสามารถในการเอาชนะความท้าทาย &วัว; โอกาส Learning - ตลอดชีวิตที่ตอบสนองความต้องการของชุมชนของเรา กองทัพครอบครัวเป้าหมายสร้างทีม: &วัว; เตรียมบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมเฉพาะการสร้างความยืดหยุ่นการปรับตัวและมีความสามารถทหารครอบครัวและพลเรือน &วัว; ส่งเสริมการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและการพัฒนาอาชีพโดยใช้ประโยชน์จากหลักสูตรการปรับตัวและการประชุมเทคโนโลยีความต้องการของทหารเปลี่ยน &วัว; จ้างทรัพยากรในการสร้างและเสริมสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนที่เกิดในชุมชนที่แข็งแกร่งมีความยืดหยุ่น AFTB เสนอดังต่อไปนี้ชั้นเรียน: ตรวจสอบปฏิทินของเอซีเอสกิจกรรมสำหรับวันที่และเวลา ระดับ I: ชื่อเล่นนอกจากนี้เรา & quot; เรียนรู้กองทัพ & quot; หลักสูตรหรือ & quot; กองทัพ 101 & quot ;; การฝึกอบรมที่เหมาะสำหรับคู่สมรสใหม่และพนักงานพลเรือน คลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียดระดับหลักสูตรฉัน ระดับที่สองสนามพัฒนาส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพ; การฝึกอบรมที่เหมาะสำหรับการเป็นผู้นำ FRG นายกเทศมนตรีที่อยู่อาศัยและอาสาสมัครชุมชนอื่น ๆ เช่นเดียวกับพนักงานพลเรือน คลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียดหลักสูตรระดับที่สอง ระดับที่สาม: การพัฒนาหลักสูตรขั้นสูงระดับมืออาชีพ การฝึกอบรมที่เหมาะสำหรับผู้นำชุมชน คลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียดหลักสูตรระดับที่สาม ชำระเงินคืนสำหรับการดูแลให้เด็กโดยฮูถนนชั่วโมงศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก, ผู้ให้บริการดูแลเด็กหรือครอบครัวได้รับการรับรองเลี้ยงกาชาดสามารถใช้ได้สำหรับ AFTB อาจารย์อาสาสมัครและนักเรียน AFTB