กลยุทธ์การซื้อขาย kinetic llc

+

หมายเหตุ: ก่อน Kinetic กลยุทธ์การซื้อขาย, Llc สามารถจ้างแรงงานต่างชาติถาวรหรือชั่วคราวก็ต้องยื่นรับรองแรงงานกับกรมแรงงาน (DOL) แสดงให้เห็นว่ามันจะจ่ายเงินค่าจ้างที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่งานที่มีอยู่ . รายงานดังกล่าวข้างต้นตารางแรงงานสภาพการใช้งาน (LCA) ขอวีซ่า H1B และรับรองแรงงาน (LC) สำหรับบัตรสีเขียวยื่นฟ้องโดย Kinetic กลยุทธ์การซื้อขาย, Llc เฉพาะข้อมูลที่บ่งชี้ว่าจำนวนการใช้งานที่ยื่นโดย Kinetic กลยุทธ์การซื้อขาย, Llc มันไม่ได้หมายความว่าการเคลื่อนไหวกลยุทธ์การซื้อขาย, Llc จริงมีวีซ่าและจ้างคนงาน ข้อมูลของเรารวมถึง LCA LCA ส่งเพื่อไม่เพียง แต่การจ้างงานใหม่ แต่ยังต่อเนื่องหรือการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงานก่อนหน้านี้ได้รับการอนุมัติการจ้างงานพร้อมกันใหม่ในการเปลี่ยนแปลงนายจ้างและคำร้องแก้ไขเพิ่มเติม โดยปกติเพียง LCA สำหรับการจ้างงานใหม่ต้องโควต้าวีซ่า H1B หากยังไม่ได้รับการยกเว้นฝา Kinetic กลยุทธ์การซื้อขาย, LLC ได้นำมาใช้สำหรับ 1 LC และ LCA จากปีบัญชี 2011 ถึงปี 2014 แต่ตอนนี้ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจริงๆได้รับการว่าจ้างแรงงานต่างชาติ 1 ในช่วงเวลานี้ การยื่นขอวีซ่าอาจได้รับการปฏิเสธ. เมื่อพนักงานต่ออายุหรือโอนวีซ่า H1B ของเขาหรือเปลี่ยนสถานที่ทำงานภายใต้สถานการณ์บางอย่างที่เขายังจะยื่นการประยุกต์ใช้ LCA ใหม่ กรมแรงงาน (DOL) รับรองโดยทั่วไปมากกว่า 3 ครั้งจำนวนของการร้องขอการทำงานต่างประเทศกว่าจำนวนของการขอวีซ่า H1B ที่ออกโดย USCIS ดังนั้นจึงไม่มี 1-1 ความสัมพันธ์ระหว่างจำนวนคนงานได้รับการรับรองโดย DOL และจำนวนวีซ่าทำงาน H1B ที่ออกโดยประเทศสหรัฐอเมริกาเป็นพลเมืองและการบริการตรวจคนเข้าเมือง (USCIS)